Matéria traduzida e adaptada do inglês, publicada pela matriz americana do Epoch Times.
O Escritório de Gestão de Pessoal (EGP) emitiu um memorando em 28 de julho com o objetivo de proteger a expressão religiosa entre os funcionários federais, permitindo-lhes exibir itens religiosos e discutir religião no local de trabalho.
O diretor do EGP, Scott Kupor, afirmou no memorando que as agências federais devem garantir que os funcionários tenham o direito de expressar suas crenças religiosas “na medida do possível”, de acordo com a Constituição, a menos que tal expressão cause “dificuldades indevidas às operações comerciais”.
“Os funcionários federais nunca devem ter que escolher entre sua fé e sua carreira”, disse Kupor em uma declaração anunciando as últimas orientações para as agências federais.
O memorando descreve formas de expressão religiosa permitidas aos funcionários federais no local de trabalho, como exibir Bíblias, cruzes, crucifixos e mezuzás em mesas e dentro de espaços de trabalho designados.
As agências federais também devem permitir que seus funcionários se envolvam em “expressões religiosas individuais ou comunitárias”, desde que tal conduta não ocorra durante o horário de trabalho, de acordo com o memorando.
Ele afirma que os funcionários federais devem poder participar de conversas sobre temas religiosos, incluindo incentivar colegas de trabalho a participar de expressões religiosas de fé, como orações, e “tentar persuadir outros sobre a correção de suas próprias visões religiosas”, desde que tais esforços não sejam de natureza assediadora.
De acordo com o memorando, os funcionários federais podem envolver colegas de trabalho em discussões educadas, fora do horário de trabalho, sobre por que acreditam que sua fé é correta e por que um “não adepto deve repensar” suas crenças religiosas.
No entanto, ele afirma que, se o não adepto solicitar que tais tentativas sejam interrompidas, o funcionário deve respeitar tal pedido.
Além disso, os funcionários federais estão autorizados a convidar colegas de trabalho para serviços religiosos, mesmo que pertençam a “uma fé diferente”. Os supervisores também podem afixar em quadros de avisos convites para a missa de Páscoa em sua igreja.
O memorando também afirma que os guardas florestais que conduzem visitas guiadas em parques nacionais podem se juntar aos seus grupos de turistas em oração e que os médicos do Departamento de Assuntos dos Veteranos podem orar pela recuperação de seus pacientes. Os guardas de segurança lotados nas recepções dos prédios federais também podem exibir itens religiosos em suas mesas.
Kupor disse que a orientação tem como objetivo garantir que o local de trabalho federal esteja em conformidade com a lei, ao mesmo tempo em que promove um ambiente “acolhedor para os americanos de todas as religiões”.
“Sob a liderança do presidente Trump, estamos restaurando as liberdades constitucionais e tornando o governo um lugar onde as pessoas de fé são respeitadas, não marginalizadas”, afirmou Kupor.
Em fevereiro, o presidente Donald Trump assinou uma ordem executiva para estabelecer uma força-tarefa dentro do Departamento de Justiça com o objetivo de “erradicar o preconceito anticristão” no governo federal.
Trump acusou o governo Biden de se envolver em “um padrão flagrante de perseguição a cristãos pacíficos, enquanto ignora ofensas violentas e anticristãs”, citando a acusação de “quase duas dúzias de cristãos pró-vida pacíficos” que receberam penas de prisão sob o governo anterior por rezar e manifestar-se em frente a clínicas de aborto.
“Meu governo não tolerará o uso do governo como arma contra os cristãos ou condutas ilegais contra cristãos”, afirmou Trump em seu decreto. “A lei protege a liberdade dos americanos e dos grupos de americanos de praticar sua fé em paz, e meu governo fará cumprir a lei e protegerá essas liberdades”.
