Matéria traduzida e adaptada do inglês, publicada pela matriz americana do Epoch Times.
A equipe por trás do Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) do presidente dos EUA Donald Trump deu sua primeira entrevista em grupo na quinta-feira.
Elon Musk e vários funcionários do DOGE sentaram-se com o correspondente político chefe da Fox News, Bret Baier, para discutir a missão do departamento e suas descobertas até o momento.
O DOGE foi encarregado por Trump de combater fraudes, abusos e desperdícios no governo federal.
Aqui estão cinco conclusões da entrevista da equipe do DOGE.
1. Os internos
Desde que o DOGE foi criado, a equipe por trás do departamento permaneceu em grande parte nos bastidores. Como consultor-chefe, Musk tem sido o principal rosto do painel consultivo de Trump.
Sete funcionários do DOGE expressaram sua paixão pela missão do DOGE e por que se envolveram.
A entrevista contou com a participação de Brad Smith, CEO da Russell Street Ventures; Anthony Armstrong, banqueiro do Morgan Stanley; Aram Moghaddassi, engenheiro de software; Tyler Hassan, ex-executivo do setor de petróleo; Tom Krause, CEO do Cloud Software Group; Steve Davis, ex-funcionário da SpaceX; e Joe Gebbia, cofundador do Airbnb.
Gebbia disse que foi recrutado por Musk para examinar o processo de aposentadoria. Ele está ajudando a simplificar o processo arcaico para os funcionários federais. Como exemplo, ele citou uma mina na Pensilvânia que abriga milhões de documentos de aposentadoria.
Os funcionários federais são obrigados a passar por um treinamento de aposentadoria para garantir que entendam as opções e os benefícios da aposentadoria. Gebbia disse que, embora o processo possa levar meses, quando o DOGE concluir sua reforma, levará apenas dias.
“Há todo um processo de aposentadoria pelo qual eles têm de passar para se aposentar, e acho que podemos fazer melhor por eles”, disse Gebbia.
Davis disse durante a entrevista que se tornou parte da equipe do DOGE porque a meta era “incrivelmente inspiradora” para ele. Todos na equipe estavam dispostos a colocar suas vidas em espera para ajudar o governo a ter sucesso, disse ele.
2. O balanço patrimonial
Musk disse durante a entrevista de quinta-feira que a missão do DOGE é reduzir o déficit dos EUA para um trilhão de dólares sem afetar os serviços essenciais do governo.
“Nossa meta é reduzir o desperdício e a fraude em quatro bilhões de dólares por dia, todos os dias, sete dias por semana. E, até agora, estamos conseguindo”, disse Musk.
Musk chamou a quantidade de desperdício e fraude no governo de “alucinante”.
Em um exemplo de desperdício, Musk disse que o governo estava sendo cobrado em quase um bilhão de dólares por uma pesquisa on-line com 10 perguntas sobre parques nacionais. Além disso, ele disse que parecia não haver um “ciclo de feedback” para a pesquisa, o que significa que os resultados da pesquisa não foram usados para alcançar nada específico.
O DOGE está descobrindo mais exemplos de desperdício do governo diariamente, disse Musk.
“Encontramos rotineiramente desperdícios de um bilhão de dólares ou mais. Casualmente”.
3. O ritmo do DOGE
O DOGE tem sido criticado pela velocidade com que tem realizado sua campanha de corte de custos. O ritmo rápido e furioso tem sido irresponsável, de acordo com muitos democratas.
Ao contrário da crença popular, de acordo com Musk, o DOGE é meticuloso em relação ao que visa e, por fim, corta. De acordo com Musk, sua abordagem para reduzir o desperdício do governo é “cuidadosa”.
“Queremos medir duas vezes, se não três vezes, e cortar uma vez”, disse Musk.
Ele reconheceu que o DOGE cometeu erros e disse que esses erros são corrigidos rapidamente. Musk elogiou a transparência de sua equipe, observando que todos os cortes são compartilhados na conta X do DOGE e em seu site oficial.
Quando pressionado sobre a natureza disruptiva do processo do DOGE, Musk sugeriu que tal mudança requer uma grande sacudida na forma como o governo tem operado por tanto tempo.
“Isso é uma revolução”, afirmou Musk. “Acho que pode ser a maior revolução do governo desde a primeira revolução. Mas, no final das contas, os Estados Unidos estarão em uma situação muito melhor. Os Estados Unidos serão solventes.”
4. Seguridade social
Os democratas acusaram Musk e o DOGE de tentar eliminar a Previdência Social.
Moghaddassi disse que, na verdade, o oposto é verdadeiro.
“Isso não está de acordo com minha experiência no local”, disse ele. “Eu diria que as duas melhorias que estamos tentando fazer no Seguro Social são ajudar as pessoas que recebem benefícios de forma legítima, protegendo-as de fraudes que elas sofrem todos os dias, de forma rotineira. E também tornar a experiência melhor.”
Moghaddassi revelou que 40% das ligações que o Seguro Social recebe são de fraudadores que se dizem aposentados.
Os golpistas roubam os números do seguro social e tentam alterar os números de depósito direto, disse Musk. De acordo com Musk, devido a brechas, parte do dinheiro da seguridade social acaba nas mãos erradas.
“Como resultado do trabalho do DOGE, os beneficiários legítimos da previdência social receberão mais dinheiro, não menos”, prometeu Musk.
O DOGE também está procurando eliminar indivíduos fraudulentos listados no sistema.
De acordo com Davis, há mais de 15 milhões de americanos com mais de 120 anos de idade que estão marcados como vivos no sistema de seguridade social.
Sistemas de computador com falhas em diferentes agências, incluindo a previdência social, também colocaram em risco os benefícios dos americanos.
5. Demissões
A equipe do DOGE disse que a noção de que os funcionários federais foram demitidos foi mal caracterizada.
A maioria dos funcionários que deixaram a força de trabalho federal o fez voluntariamente, de acordo com Armstrong.
“Vocês ouviram muitas notícias sobre atritos, sobre pessoas sendo demitidas. Neste momento, menos de zero vírgula cinco, não um vírgula cinco, da força de trabalho federal recebeu de fato um aviso de [Redução de Quadro]”, disse Armstrong.
Ele também afirmou que os funcionários federais receberam ofertas de aposentadoria antecipada voluntária, acordos de desligamento voluntário e demissões adiadas.
“Basicamente, quase ninguém foi demitido, é isso que estamos dizendo”.
Enquanto isso, um tribunal de apelações recusou recentemente suspender a ordem de um juiz que exige que a administração Trump recontrate milhares de funcionários federais que afirmam ter sido dispensados como parte dos cortes do DOGE.
De NTD News
